Documentos Básicos de la Corriente de Trabajadores Revolucionarios
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Declaración de Principios
Introducción
1.-La corriente de trabajadores revolucionarios es una
organización sindical amplia para los explotados del campo y la
ciudad
2.-La CTR lucha por un sindicalismo independiente de la
burguesía, clasista y revolucionario
3.- en la CTR enarbolamos el papel histórica del proletariado
como la clase dirigente en la lucha revolucionaria de nuestro
pueblo
4.- la CTR pugna por un sindicalismo de clase, revolucionario,
democrático, asambleísta, revolucionario e internacionalista
5.- la CTR forma parte activa y militante del Frente Popular
Revolucionario
6.- la CTR lucha por una central sindical revolucionaria como
eje central de la organización unitaria y revolucionaria de los
trabajadores
7.- la CTR y su política de frente único proletario
y de los trabajadores
8.- la CTR marcha junto al PC de M (m-l) como vanguardia del
proletariado por la revolución y el socialismo
9.- ejercemos y reivindicamos el antiimperialismo, el
antifascismo y el internacionalismo proletario
Programa Político
Estatutos
I.- Introducción
II.- De los Miembros
III.- Obligaciones y derechos
IV.- De las Sanciones
V.- De la Estructura
Declaración de Principios
Todos los medios materiales necesarios para la subsistencia, todos los recursos que requiere la vida: las maquinas, los edificios, las vías públicas, todas las mercancías son el resultado de la actividad productiva de nosotros los obreros y trabajadores. Toda la riqueza del país, además de venir de la naturaleza, es producto del esfuerzo y sudor de los trabajadores. Nada absolutamente nada se mueve sin la participación directa de nuestros brazos para el desarrollo de la sociedad. Hoy como ayer esa riqueza se concentra en manos de la burguesía, de los monopolios nacionales e internacionales, de los imperialistas, en las arcas de los dueños del capital, la tierra, las fábricas y los bancos, en los bolsillos de los capitalistas poseedores de los medios de producción.
La realidad es contundente: mientras un reducido número de burgueses y oligarcas dueños del poder económico y político usufructúan de la riqueza del país, nosotros, los productores de esa riqueza al igual que la inmensa mayoría de la población nos debatimos en la miseria, privados de las mínimas condiciones de una vida de bienestar y dignidad. Este es el sistema capitalista.
Para terminar con esta situación, oponiendo una a favor de la clase obrera y los trabajadores, la Corriente de Trabajadores Revolucionarios (CTR) llama a sus militantes, colaboradores y amigos a trabajar, organizarse y luchar bajo la siguiente Declaración de Principios y contribuir a esta propuesta de CTR desde su propia trinchera de combate para crear un sindicalismo de clase, democrático, asambleísta, revolucionario, unitario e internacionalista, para desarrollar una sólida conciencia de clase revolucionaria entre los trabajadores de la ciudad y el campo.
1.- LA CORRIENTE DE TRABAJADORES REVOLUCIONARIOS ES UNA ORGANIZACIÓN SINDICAL AMPLIA PARA LOS EXPLOTADOS DEL CAMPO Y LA CIUDAD
a CTR es una organización amplia porque aspiramos a ser una organización sindical de masas integrada por trabajadores de la ciudad y el campo, por ello desde un principio nos establecemos como objetivo el luchar por la construcción de una Central Sindical Revolucionaria como paso necesario del movimiento obrero en México a su trascendencia histórica como movimiento sindical en la lógica de que el sindicalismo es y debe ser el eje fundamental de la organización obrera y de trabajadores para la conquista de sus legitimas demandas del presente, con un planteamiento y lucha revolucionaria para el futuro. Únicamente quedan cerradas las puertas de la organización a todos los sindicalistas conciliadores y colaboracionistas de la burguesía que durante décadas han tenido maniatado al movimiento obrero en aras de los intereses del capital. La CTR es una organización sindical de clase tanto por su composición como por su ideología. La teoría que nos guía es el Marxismo-Leninismo, esto no contraviene a que la CTR sea una organización amplia para las masas trabajadoras, porque reivindicamos el papel del sindicalismo como una escuela de la lucha de clases en donde los trabajadores deben formarse y educarse en la ideología de la clase obrera. El carácter amplio de nuestra organización se basa en el principio revolucionario de que no es solamente un determinado sector del proletariado industrial quien sufre en carne propia la explotación y se encuentra mas receptivo a las consignas revolucionarias, sino que es la clase obrera en su conjunto, al igual que la gran mayoría de los trabajadores del campo y la ciudad, quien con su actividad constituye el grueso productivo de la sociedad a cambio de una vida llena de privaciones y explotación, cualidades que en el actual periodo acercan de manera constante a los trabajadores y sus sectores mas atrasados políticamente a la lucha reivindicativa y política de la clase obrera. Lo anterior nos lleva a asimilar la necesidad de impulsar la lucha sindical que aglutine y dirija las fuerzas de los trabajadores bajo una misma línea política clasista y revolucionaria donde el fraccionalismo y el trabajo de sectas como encarnación del oportunismo, no tienen cabida.
2.- LA CTR LUCHA POR UN SINDICALISMO INDEPENDIENTE DE LA BURGUESIA, CLASISTA Y REVOLUCIONARIO
La clase obrera y los trabajadores no estamos contentos con la situación de explotación y opresión capitalista. Por ello necesitamos y queremos cambiar la situación actual y la correlación de fuerzas entre los polos opuestos de la sociedad. Para contribuir a este cambio necesitamos una nueva alternativa organizativa, un sindicalismo clasista y revolucionario. Necesitamos construir un fuerte movimiento sindical con plena independencia de clase ante la burguesía y el imperialismo. La experiencia del pasado nos demuestra que la perdida de esta independencia de clase solo nos conduce al sometimiento del movimiento sindical hacia el sistema burgués y la mayor esclavización de los trabajadores.
La clase obrera y los trabajadores no estamos contentos con la situación de explotación y opresión capitalista. Por ello necesitamos y queremos cambiar la situación actual y la correlación de fuerzas entre los polos opuestos de la sociedad. Para contribuir a este cambio necesitamos una nueva alternativa organizativa, un sindicalismo clasista y revolucionario. Necesitamos construir un fuerte movimiento sindical con plena independencia de clase ante la burguesía y el imperialismo. La experiencia del pasado nos demuestra que la perdida de esta independencia de clase solo nos conduce al sometimiento del movimiento sindical hacia el sistema burgués y la mayor esclavización de los trabajadores.
nuestro país. Estamos en contra del sindicalismo de conciliación con el enemigo de clase, de acuerdos y pactos traidores con la burguesía y su estado, repudiamos el sindicalismo oportunista, conciliador, blanco y corporativista; luchamos por un sindicalismo de combate a la explotación. Queremos una organización sindical que se apoye en sus propias fuerzas, como garantía de independencia frente a la burguesía.
Queremos una organización sindical clasista y revolucionaria que nos conduzca en el combate diario contra la explotación capitalista, que nos guíe en la lucha por los salarios y estabilidad laboral, por los derechos sindicales, laborales y políticos de los trabajadores, pero principalmente, una organización sindical valida para el cambio revolucionario en nuestro país, por la transformación del sistema capitalista, una organización que nos una, aglutine, enseñe y organice bajo la dirección del programa estratégico de la clase obrera y su partido de vanguardia por la revolución y el socialismo.
3.- EN LA CTR ENARBOLAMOS EL PAPEL HISTORICO DEL PROLETARIADO COMO LA CLASE DIRIGENTE EN LA LUCHA REVOLUCIONARIA DE NUESTRO PUEBLO
La línea política y revolucionaria de la CTR conlleva al reconocimiento del rol que juega el proletariado dentro de la actual sociedad y cuyos intereses son diametralmente opuestos a los de la burguesía por sus mismas condiciones de vida que le divorcian radicalmente de todo sentimiento de propiedad privada como pilar fundamental de la explotación del hombre por el hombre.
somete el sistema capitalista de producción y por eso decimos que el sindicalismo de clase y revolucionario que planteamos en la CTR debe ser el hilo conductor del proletariado con su elemento conciente económica y políticamente, enarbolando su papel como la única clase capas de dirigir la próxima revolución rumbo a la edificación de una nueva sociedad basada en el trabajo y la propiedad común, la sociedad socialista.
4.- LA CTR PUGNA POR UN SINDICALISMO DE CLASE, REVOLUCIONARIO, DEMOCRATICO, ASAMBLEISTA, REVOLUCIONARIO E INTERNACIONALISTA
La propuesta que la CTR tiene para el movimiento obrero y de los trabajadores, se basa en el sindicalismo revolucionario. Este desarrolla la fuerza y la claridad de la clase obrera y tiene como características el ser un sindicalismo democrático, asambleísta, unitario y de clase, basado en una política de masas, de acción y lucha. Todas estas características lo hacen no solo diferente del sindicalismo charro, blanco y reformista, sino que también lo convierte en una verdadera alternativa de clase para el proletariado. Igualmente reivindicamos la lucha de clases como motor de la historia, la unidad y solidaridad de clase de todos los trabajadores, así como su independencia económica y política ante la burguesía.
El sindicalismo que planteamos es un sindicalismo de clase porque se desarrolla sobre la teoría de la lucha de clases, planteando que la principal contradicción de este sistema de la esclavitud asalariada sigue siendo en el Imperialismo la de la producción social de la riqueza por la apropiación individual de la misma, es decir: proletariado-burguesía. Es democrático porque todos los cargos dentro del sindicato son elegidos de abajo hacia arriba, siendo todos los representantes revocables en cualquier momento en que lo decida la mayoría buscando la participación de todos en las decisiones sujetándose la minoría a las decisiones de la mayoría, basándonos en el principio revolucionario del centralismo democrático. Es asambleísta porque defiende y plantea que el máximo órgano de dirección y decisión del sindicato es la asamblea general. Es además de masas porque se apoya en la fuerza de estas y desarrolla una lucha donde los problemas se resuelven sobre la base de la participación de la mayoría. Es unitario porque busca la unidad de la clase obrera y la conquista de sus reivindicaciones inmediatas e históricas por encima de las barreras de grupos, partidos burguesas, centrales corporativistas y sectas que buscan dividir al movimiento obrero. Es revolucionario porque educa a la clase obrera en la teoría y la practica de la revolución proletaria.
Buscamos un sindicalismo revolucionario que como ya dijimos, no se limite a luchar por nuestras demandas económicas, sino que principalmente impulse nuestras demandas políticas. Un sindicalismo que tenga como base la acción y presión revolucionaria de las masas, que desarrolle la confianza de los trabajadores en sus propias fuerzas y dirigentes, en el marxismo-leninismo y en su organización, hablándoles siempre con la verdad sin pintar las cosas de color de rosa ni ocultar nada, reconociendo los errores abiertamente y aceptando las criticas justas, informando siempre a toda la base de los acuerdos y platicas que se sostengan con la patronal, el estado y los charros, así como los problemas y avances que se tengan del movimiento. Un sindicalismo de clase que sea hábil para impulsar los acuerdos y compromisos que sean positivos para la clase obrera, sin caer en el radicalismo infantil ni el oportunismo, rechazando en todo momento la conciliación de clase, pero que, paso a paso, a través de estos compromisos y triunfos parciales, marche seguro hacia delante.
5.- LA CTR FORMA PARTE ACTIVA Y MILITANTE DEL FRENTE POPULAR REVOLUCIONARIO
hombre por el hombre y a que sea promovido un vertiginoso, multifacético e integral desarrollo de las fuerzas productivas para mejorar las condiciones de vida materiales y espirituales del pueblo trabajador. El Gobierno Provisional Revolucionario deberá convocar a una gran Asamblea Nacional Constituyente Democrática y Popular , en la que estén representadas todas las clases y sectores progresistas y revolucionarios de la sociedad, la cual discutirá y en su caso aprobará una nueva constitución política que contendrá un nuevo proyecto de de estado, de gobierno, economía y sociedad en torno a una Republica Democrática Popular rumbo al socialismo, único cambio verdadero para la emancipación proletaria.
6.- LA CTR LUCHA POR UNA CENTRAL SINDICAL REVOLUCIONARIA COMO EJE CENTRAL DE LA ORGANIZACIÓN UNITARIA Y REVOLUCIONARIA DE LOS TRABAJADORES
La larga trayectoria del movimiento obrero en México se encuentra llena de copiosos elementos para el presente, lo que nos lleva a reconocer la lucha sindical y la necesidad de su desarrollo en toda su extensión. Por ello partimos de que los trabajadores con conciencia de clase deben trabajar por la unidad del movimiento obrero en torno a sus demandas más apremiantes, construyendo otra alternativa de organización aun dentro de los sindicatos más reaccionarios. Bajo esta óptica la labor de la CTR en el actual periodo se centra en la formación de corrientes sindicales revolucionarias dentro de todos los sindicatos en el país, hoy dominados por el charrísimo y el oportunismo, en la lógica de disputarles la dirección del movimiento sindical. Planteamos la necesidad de construir sindicatos ahí donde no los hay o son fantasmas, como es el caso del sindicalismo blanco, así como de organizar a los desempleados en la lucha por el trabajo, sin que esto signifique que los problemas de los trabajadores se verán resueltos con la conquista o construcción de tal o cual sindicato o con la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo, para ello hace falta mucho mas, que como ya lo hemos dicho, solo puede ser alcanzado con la revolución proletaria-socialista, pero esto nos dará la base material en la labor de la construcción de una Central Sindical Revolucionaria como forma superior de organización demandada por las misma condiciones de la etapa actual de lucha y fiel representante de la unidad y lucha de los trabajadores del campo y la ciudad bajo el programa histórico del proletariado y su partido de vanguardia.
6.- LA CTR Y SU POLITICA DE FRENTE UNICO PROLETARIO Y DE LOS TRABAJADORES
En la CTR estamos claros de que en todas partes existe inconformidad ante la situación que ha generado la crisis general del imperialismo. Esta misma inconformidad, poco a poco ha venido madurando la idea entre las diversas luchas de los trabajadores, de dar una salida favorable a las limitaciones de dispersión y atomización del movimiento obrero. Sin embargo como ya hemos visto, el economicismo y el culto a la espontaneidad de las masas, son terreno fértil para el cultivo de las mas variadas ideologías no proletarias e incluso hasta reaccionarias al seno del movimiento sindical, sin que esto quiera decir que no se deba actuar de manera conjunta con aquellas organizaciones que tengan ánimos y disposición para la lucha democrática y principalmente las bases de estas y otras fuerzas que se encuentren atraídas por la lucha reivindicativa a nivel general. Nuestra propuesta de una Central Sindical Revolucionaria, no se contradice en absoluto con nuestra política de un Frente Único Proletario y de los Trabajadores bajo un programa de acción común, basada en la movilización y lucha de todos por objetivos concretos para jalonar la más amplia unidad del movimiento en su conjunto. Por ello proponemos una nueva alternativa frentista al movimiento obrero desde espacios hoy abiertos a la lucha popular, agitando y promoviendo con la puesta en practica, una línea antifascista y antiimperialista de cara a las masas trabajadoras, con la solidaridad de clase, y la necesidad de la acumulación revolucionaria de fuerzas por una poderosa Convergencia Nacional de Oposición Popular al Régimen, encarnación de la mas amplia unidad de todo el pueblo bajo un nuevo programa de lucha, que se proponga un nuevo proyecto de sociedad de clase.
7.- LA CTR MARCHA JUNTO AL PCdeM (m-l) COMO VANGUARDIA DEL PROLETARIADO POR LA REVOLUCION Y EL SOCIALISMO
En la CTR sabemos que la única manera consecuente de reivindicar la lucha de clases como motor de la historia, es mediante el reconocimiento y construcción ininterrumpida del partido revolucionario de la clase obrera, como su destacamento organizado de vanguardia y expresión más precisa de la lucha intransigente contra el capitalismo y la explotación.
De esta manera, la CTR marcha junto al Partido Comunista de México marxista-leninista, como el máximo dirigente de la lucha revolucionaria de nuestro pueblo por la construcción del socialismo en México y el comunismo, por una nueva sociedad sin explotadores ni explotados basada en la propiedad social sobre los medios de producción.
revolución llevara como base la lucha por conquistar el bienestar y progreso de la clase obrera y el pueblo trabajador.
8.- EJERCEMOS Y REIVINDICAMOS EL ANTIMPERIALISMO, EL ANTIFASCISMO Y EL INTERNACIONALISMO PROLETARIO
Uno de los principios básicos del sindicalismo de clase y revolucionario, es desarrollar la lucha y unidad permanente de todos los trabajadores en contra del imperialismo, el fascismo y la reacción. En este sentido entendemos por imperialismo a la fase superior del capitalismo en donde todas las normas, todas las reglas de la sociedad, se basan en el dominio de la oligarquía financiera nacional e internacional y los monopolios a través de su aparato de estado por la obtención de la maximización de ganancias, a costa de la sangre de los trabajadores. La clase obrera a medida que se desarrolla el capitalismo de manera desigual por regiones y países, es victima de manera permanente de la ofensiva imperialista por salir de las crisis inherente a el, de esta forma la oligarquía financiera impulsa la medida fascista en contra de las masas trabajadoras y populares como la dictadura mas descarada y el ajuste de cuentas terrorista contra la clase obrera y los derechos democráticos y políticos del pueblo, adquiriendo este, características distintas en cada época y lugar dado pero bajo una misma lógica, exprimir al proletariado y acabar con las históricas conquistas del pueblo.
Desarrollamos el internacionalismo proletario que se expresa en solidaridad, unidad y lucha proletaria de todos los trabajadores y pueblos del mundo a favor de los derechos democráticos, por la soberanía de cada país y la libre autodeterminación de los pueblos.
La CTR desde su fundación, lucha por crear una Central Sindical Revolucionaria y un Frente Único Proletario y de Trabajadores antifascistas y antiimperialistas, que formen parte de la lucha de clases mundial, por crear un referente de lucha para los obreros de todos los países, en un referente internacionalista que pugna por la construcción de una Internacional Sindical Roja como bastión en la lucha revolucionaria y de liberación de la clase obrera y los pueblos y países dependientes del imperialismo que junto a su Partido de Vanguardia marxista-leninista, dirija estas luchas por el camino consecuente de la emancipación de la humanidad, es decir: por la construcción del socialismo en cada país y el comunismo internacional.
Por ello la consigna de un sindicalismo de clase, unitario, democrático, asambleísta y revolucionario que impulsamos desde la CTR, no podría estar completa sin decir:
PROGRAMA POLÍTICO
Bajo condiciones desfavorables para la Clase Obrera, en cuanto al escarnio esclavizante en los tiros de producción, bajo un yugo capitalista que mediante “novedosos” métodos –incluso al margen de la ley- y que bajo el amparo del gobierno, modifican las relaciones laborales depauperando las condiciones de vida de los trabajadores y eliminando conquistas laborales, algunas que eran cacareadas por la socialdemocracia como logros de la revolución de 1910-17; la clase obrera se debate en la mas completa desorganización, apatía y desorientación, el charrismo sindical sigue enquistado en las cúpulas de las centrales sindicales y se antoja difícil lograr derribarlos sin una agitación ágil dinámica y de masas en el frente sindical todo.
Precisamente es en este terreno donde la apuesta de la CTR cobra relevancia, nos referimos al quehacer sindical, de sobra sabemos que la esencia de los sindicatos se ha desfigurado desde hace ya un buen tiempo, y aunque en algunos sindicatos arriban a su dirección grupos o corrientes democráticas, estos son absorbidos por la tendencia charra, sobre todo por que no hay una vigilancia ejercida desde las bases mediante la asamblea sindical de carácter resolutivo, vigilancia que pueda sancionar de manera efectiva la conducta individual y colectiva de los miembros del sindicato pero sobre todo de los representantes, donde la revocabilidad de los cargos sea un derecho de la propia organización.
Algunos de los aspectos en los que se ha perdido la esencia de los sindicatos esta en quienes y como se toman las decisiones, por eso hemos visto como al margen de las asambleas los representantes formales de los sindicatos se abrogan decisiones y suplantan la voluntad de los trabajadores, con la intención de hacer prevalecer sus propios intereses.
La concepción clasista de los sindicatos y por ende de los trabajadores se ha perdido junto con la identidad, debido a que en el ámbito de la producción se han introducido medidas competitivas que enfrentan a los trabajadores entre si, donde los esquemas de productividad obligan a los trabajadores a producir mas y mejor, con el supuesto de “mas produces, mas ganas”.
Así, de ser trabajadores, los nuevos contratos hablan de asociados, o bien de ser patrones ahora son empleadores. Estos términos son introducidos sutilmente en la conciencia de los trabajadores, de tal suerte que a pesar de la sobreexplotación, los trabajadores compiten entre ellos sin darse cuenta que tal competencia, solo atrae más ganancia para los dueños de los medios de producción.
Por eso la CTR mediante todos los instrumentos posibles buscará revertir ese estado de inconciencia para que los trabajadores asuman una actitud clasista frente a quienes los explotan y sus corifeos, es decir el charrismo sindical.
Obvio es que aunque se denuncien atropellos a los derechos de los trabajadores, lo que realmente se ensalzará serán las reivindicaciones más sentidas de los trabajadores, dando a las demandas económicas un papel que no contravenga la necesidad de emplazar la lucha política de los trabajadores en contra de los patrones. Es mas, deberá impulsarse la lucha política sobre la económica, en el entendido que la o las violaciones y atropellos a los intereses de un solo trabajador, representa un atropello contra todos los trabajadores.
Pero no estamos hablando de cualquier tipo de activismo, con el que el volanteo se convierte en la acción estratégica, ¡no!, se trata de un activismo que involucre a las masas en donde bajo esquemas decidido entre los trabajadores, se pase de la inanición al activismo desarrollado desde el cordón de producción, el taller, la fábrica y el corredor industrial, en un plano ascendente.
Desde esa perspectiva, un elemento central lo juega la solidaridad de clase, bajo el planteamiento arriba señalado de que la agresión laboral ejercida contra un solo trabajador es un agravio hacia todos los trabajadores.
La apreciación inmediata de un conflicto debe pasar de los individuos al colectivo, involucrando a todos, así cualquier táctica que se diseñe para enfrentar ese conflicto involucrará a todos los trabajadores. Este asunto pasa obligadamente por un proceso de estudio y análisis desde las bases, lo que podría arrojar la elaboración de planteamientos programáticos o pliegos de demandas reivindicativas, más o menos consensuadas, con lo que las asambleas podrán ser más ágiles y dinámicas.
Desde hace 24 años, los países industrializados han desarrollado y aplicado un modelo global llamado neoliberalismo, tendiente a eliminar fronteras comerciales y de inversión, este modelo se aplica con diferentes niveles en todo el mundo y sus repercusiones han resultado ser desastrosas para la clase obrera mundial y de las capas medias y bajas de la población, esta situación hermana a los trabajadores de todos los países para hacerle frente al imperialismo y su gran capital que impone este modelo en todo el mundo a través de sus organismos mundiales como el FMI, BM, OMC, etc. Por eso en la perspectiva de que la Clase Obrera no tiene patria, la CTR impulsa el internacionalismo de clase y revolucionario.
El desempleo es un problema inherente al capitalismo, es en esencia, un elemento sin el cual el régimen tendría complicaciones para su sostenimiento y tiene como objetivo el abaratamiento de la mano de obra, pero además las implicaciones son inmediatas arrojando a sectores poco concientes al comercio informal o incluso hasta el lumpenismo.
Dentro de las artimañas de la burguesía para escabullirse de sus responsabilidades jurídicas en torno a diversos conflictos creados para no dar solución a las demandas de los trabajadores ha venido siendo recurrente declararse en quiebra para posteriormente abrir sus factorías en otro lugar y con otras razones sociales y para esto se han servido de sus serviles lacayos que hoy están fungiendo como funcionarios de las juntas del trabajo y de la propia secretaria del trabajo y previsión social.
Diversos movimientos huelguísticos han tenido que ser resueltos cuando los trabajadores se encuentran acorralados ante la disyuntiva de aceptar los ofrecimientos del patrón o quedarse sin trabajo, los paros técnicos se han hecho una constante con la consabida merma en las perspectivas salariales, todo antes de que la fábrica cierre, a pesar incluso de que se demuestre que la producción y ventas de los productos de esa fábrica se comercializan dejando grandes ganancias para el patrón. Por todo esto la CTR se construye bajo la dinámica inicial de crear corrientes sindicales, independientes de los charros y de los patrones así como del gobierno.
Como organización integrante del Frente Popular Revolucionario, vemos la necesidad de conducir los pequeños arroyuelos de la lucha de clases en un gran torrente revolucionario bajo la propuesta de la Asamblea Nacional Constituyente Democrática y Popular, y el Gobierno Provisional Revolucionario. Teniendo como orientación política la lucha por el socialismo, bajo la dirección del Partido Comunista de México (marxista-leninista), la CTR desarrolla su actividad en contra del charrismo, burocracias sindicales y contra los patrones bajo el siguiente programa reivindicativo:
1.- POR MEJORES CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO
a) que la crisis la paguen los ricos
b) por el derecho al trabajo
c) por un salario digno ¡aumento salarial del 100%!
d) por el derecho a la cultura y el esparcimiento
e) contra la privatización de la seguridad social
f) por una jubilación a los 25 años de antigüedad y pensiones remuneradoras
g) por el derecho a una vivienda digna y a la educación gratuita
2.- POR EL DERECHO A LA LIBERTAD
a) por democracia sindical y contra el charrismo
b) por la libre utilización de métodos e instrumentos de lucha
c) por el derecho a huelga
d) por la solidaridad e internacionalismo proletarios
e) por un sindicalismo de clase y revolucionario
3.- POR LA REVOLUCIÓN Y EL SOCIALISMO
a) por una Asamblea Nacional Constituyente Democrática y Popular
b) por un Gobierno Provisional Revolucionario
c) por la insurrección de las masas contra la propiedad privada de los medios de producción
d) por la unidad con los campesinos pobres
e) por el socialismo y la dictadura del proletariado.
La consecución de estos ejes de lucha estarán determinados en relación del avance, estancamiento y/o retroceso del movimiento proletario de nuestro país, esto pasa por hacer a un lado concepciones erróneas en torno a la lucha de clases, por eso la CTR también se pronuncia en contra del oportunismo, reformismo y la reacción, vicios estos que hoy pululan por todo el movimiento y que han sido un lastre pesadísimo que retrae su desarrollo.
En la CTR sabemos que estos objetivos encierran un compromiso fuerte por eso le apostamos a convertirnos en una organización amplia y de masas que permita allanar el camino para dar cumplimiento a estos objetivos.
ESTATUTOS
INDICE
I. INTRODUCCIÓN
II. DE LOS MIEMBROS
III. OBLIGACIONES Y DERECHOS
IV. DE LAS SANCIONES
V. DE LA ESTRUCTURA
VI. LEMA, HIMNO, ÓRGANO Y EMBLEMA
INTRODUCCIÓN
Tomando en consideración la necesidad de fomentar la organización disciplinada, consciente y voluntaria para el impulso de la Corriente de Trabajadores Revolucionarios como proyecto político sindical, la necesidad no solo de construir una organización sindical de masas para crear las condiciones que nos permitan arribar a la construcción de una central sindical revolucionaria, sino también la necesidad de dotarse de una estructura y disciplina para sacar el mejor provecho a los esfuerzos en torno a la construcción de nuestra organización, anarquía, en el relajamiento y en la indisciplina, propios de otro tipo de organizaciones, de corte socialdemócratas y revisionistas que rinden culto al espontaneísmo y van a la cola del movimiento de masas, negando el papel de la dirección. Pero lo mas importante, señalado en el cuerpo de los estatutos, es que nos debe servir para prestigiar a la organización como una organización capaz, tanto por su teoría como por su práctica, de contribuir en la conducción del proletariado en su lucha por la destrucción del actual sistema de esclavitud asalariada.
Los presentes estatutos se rigen bajo los principios del Centralismo Democrático, busca la discusión amplia y colectiva, pero también reivindica la necesidad de la centralización y la dirección para efectos prácticos y conspirativos. Esta es la forma de organización mas avanzada, la cual no es compatible con el democratismo pequeño-burgués, con el caudillismo y otras desviaciones organizativas.
Hay que aclarar sin embargo, que los presentes estatutos, nos deben servir mas como una guía y no como un dogma. Es decir, los presentes estatutos tienen como objeto servir a los intereses de la clase obrera en su lucha contra el capital y por su emancipación, por ello se debe buscar su más estricto cumplimiento.
También hay que tomar en cuenta las dificultades para regular a través de los estatutos, todas aquellas actitudes que puedan ser nocivas para el buen funcionamiento y desarrollo de la organización, por lo que deben ser las diferentes estructuras de la organización, las que busquen la mejor forma de que los presentes estatutos contribuyan a la construcción del tipo de organización que queremos y no se conviertan en un obstáculo para la participación de cualquier trabajador consciente y con ganas de participar.
I. DE LOS MIEMBROS
Artículo 1.- Puede ingresar a la organización cualquier persona, núcleo, comité o grupo de trabajadores, corriente sindical o sindicato, que acepte voluntaria y conscientemente la línea política de la CTR, la cual, para efecto de los presentes estatutos, comprende: programa político, declaración de principios y estatutos.
Artículo 2.- Para ser miembro de la organización, tendrá que haber sido aceptado previamente por alguna corriente sindical, la cual es considerada el organismo de base de la misma, a propuesta de algún integrante y la cual deberá de informar de su crecimiento a través de sus informes regulares a las instancias superiores.
Artículo 3.- Quienes propongan candidatos a miembros de la organización, serán responsables ante la CTR, de conocer y saber de la honestidad del candidato, de que cumpla con el perfil adecuado para ingresar y haberle hecho de su conocimiento los documentos que conforman la línea política de la CTR, la cual debe haberse aceptado.
Artículo 4.- No podrán ser miembros de la organización, quienes se tengan conocimiento o duda sobre una práctica sindical deshonesta, que vaya contra los intereses de la clase obrera.
II. DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artículo 5.- Todos los miembros tendrán los mismos derechos, salvo quienes por alguna causa, razón o circunstancia, hayan incurrido en alguna falta que haya causado sanción (Titulo III).
Artículo 6.- Todos los integrantes de la organización tienen derecho a votar y ser votados para cargos de dirección
Artículo 7.- Los miembros de la organización tienen las siguientes:
O B L I G A C I O N E S
a) Aportar ayuda material y económica para que la organización desarrolle sus tareas. La cuota mínima es de 1% de sus percepciones y en casos excepcionales, la que la organización le designe. Contribuir con el órgano central y la prensa de la organización, en su distribución, recuperación económica y corresponsalía. Los miembros de la organización deben desarrollar las tareas que la organización les haya designado y cumplir con aquellas otras con las que haya asumido un compromiso. Informar regularmente a las instancias superiores, siendo honesto con la organización en cuanto a sus informes.
a) Evitar incurrir en faltas que dañen la imagen de la CTR ante las masas y por el contrario, buscar elevar el prestigio de la organización, además de ser vigilante de que los demás camaradas cumplan con los presentes estatutos. El incumplimiento de los estatutos puede y debe ser motivo de sanción, tomando en cuenta el tipo de falta y previstas en el siguiente titulo, pero siempre debe darse prioridad a que sea la camaradería y la educación ideológica la que corrija los errores y las faltas de algún integrante de la organización.
III. LAS SANCIONES
Artículo 8.- En circunstancias normales, las sanciones seguirán el siguiente orden:
a) LLAMADO DE ATENCIÓN. Cuando el comportamiento de algún miembro de la organización lo amerite, sea por incumplimiento de tareas o por que su comportamiento desprestigie a la organización ante las masas. b) LLAMADO DE ATENCIÓN RIGUROSO. Cuando se le haya ya hecho un llamado de atención con anterioridad y no haya un cambio de actitud.
c) AMONESTACIÓN RIGUROSA POR ESCRITO. Cuando se insista en no corregir un comportamiento contrario a la línea política de la organización.
d) SEPARACIÓN TEMPORAL. Cuando el comportamiento es tal, que aún con las sanciones anteriores se continúe en su actitud, poniendo en riesgo la existencia misma de la CTR, haciéndole entender al sancionado que la presente medida tiene como fin evitar un relajamiento total de la organización. e) EXPULSIÓN. Cuando se considere que no puede haber ya una corrección de un comportamiento inadecuado y se considere que este comportamiento es incompatible con la línea política de la CTR.
Artículo 9.- Para el caso de los incisos d) y e), estas serán ratificadas por la instancia inmediata superior, del mismo modo que los reingresos.
Artículo 10.- La aplicación de la sanción no tiene que ser aplicada mecánicamente, su aplicación debe ir en correspondencia con el tipo de falta.
IV. LA ESTRUCTURA
Artículo 11.- La autoridad máxima de la organización es el congreso, este se realizará cada año y tiene la función de aprobar la línea política a seguir entre congreso y congreso además de elegir al Comité Central.
Artículo 12.- Para la composición del congreso, cada Corriente Sindical, Comité Estatal, Comité Local y Comité Regional elegirá al número de delegados que considere conveniente, tomando en cuenta su cumplimiento en los trabajos por la
construcción de la CTR y que su nivel ideológico y manejo de la línea política de la CTR, le permita contribuir a la discusión.
Artículo 13.- El Comité Central tiene como función vigilar el cumplimiento de la línea política de la organización, de presentar agenda y convocar a los congresos ordinarios y extraordinarios, de organizar y estructurar Comités Estatales y Regionales en los lugares donde considere es importante desarrollarlos o donde existan condiciones para ello, convocar a conferencias y escuelas nacionales de formación, para contribuir al desarrollo y elevación política ideológica de la organización.
Artículo 14.- Entre congreso y congreso, el CC puede realizar plenos ampliados con aquellos compañeros que el CC considere que pueden contribuir a la discusión y solución de los problemas propios del desarrollo de la CTR.
Artículo 15.- Las Conferencias Nacionales pueden ser deliberativas o resolutivas, tienen por objeto la discusión de aquellos problemas internos o externos a la organización, que ameriten una discusión colectiva y que no puedan esperar hasta el próximo congreso.
Artículo 16.- Cuando las condiciones lo ameriten por el propio crecimiento de la CTR, y por razones prácticas, se instituirá la figura de Consejo Nacional de Delegados, el cual tendrá reuniones periódicas y funciones ejecutivas.
Artículo 17.- Los Comités Estatales, Comités Regionales y Comités Locales, se constituyen y componen a propuesta del CC y serán ratificados por las corrientes sindicales en una conferencia estatal, local o regional según sea el caso.
Artículo 18.- Los comités Estatales tiene como función estructurar, supervisar y vigilar el cumplimiento, tanto de la línea política y el desarrollo de las tareas de un estado, se componen de 3 o más Comités Regionales o Locales.
Artículo 19.- Los Comités Regionales, tienen entre sus funciones vigilar el cumplimiento de la línea política y de las tareas de la organización en su región, estructuraran y organizaran Comités locales, los cuales pueden ser por similitud de actividades laborales, por rama industrial o por localidad (municipio, delegación, etc.) o aquellos que se consideren convenientes para el desarrollo político de la organización.
Articulo 20.- Los Comités Locales, donde los existan o en caso contrario los Comités Regionales, así como todas las estructuras de la organización, impulsarán la creación de corrientes sindicales, dándole este carácter a los núcleos o comités obreros que se integren a la organización y según las condiciones, pero dando prioridad a las ramas estratégicas de la producción.
Artículo 21.- Las Corrientes Sindicales, vigilarán el cumplimiento y desarrollo de la política de la CTR, de acuerdo a las condiciones existentes, pero acatando las disposiciones del Comité Local y/o Regional según sea el caso, al cual designarán un representante.
Artículo 22.- Se admite dentro de la estructura, la simpatía y la colaboración de quienes no deseen adquirir un compromiso más allá, pero se regulará con la atención por alguna estructura de la CTR.
Artículo 23.- Todas las estructuras de la CTR, (CC, CE, CR, CL, CS,) deben impulsar la creación de comisiones de trabajo, que variará según el No. de miembros y condiciones, pero dándole principal importancia a las comisiones de prensa, finanzas, educación y relaciones.
Artículo 24.- la toma de decisiones se toma por mayoría. Todos los miembros pueden externar sus opiniones, pero al tomar alguna decisión, es deber de todos acatar la decisión mayoritaria.
Artículo 25.- La CTR, es miembro del Frente Popular Revolucionario (FPR), por lo cual la organización se deberá ceñir a su línea política y tareas, haciendo compatibles ambas estructuras y líneas políticas.
V. LEMA, HIMNO, ÓRGANO Y EMBLEMA
Artículo 26.- El lema de la organización es: “POR UN SINDICALISMO DE CLASE Y REVOLUCIONARIO” el cual sintetiza la política sindical de la CTR.
Artículo 27.- El himno de la CTR, es “La Internacional”, versión de Eugenio Pottier.
Artículo 28.- el emblema de la CTR, significa la alianza del proletariado industrial y agrícola, dentro de un engrane que le da al proletariado industrial y de los sectores estratégicos de la producción, el carácter de preponderancia sobre los demás sectores.
Artículo 29.- El órgano central de la CTR, es “Vanguardia Proletaria”, en los mismos términos políticos como V. I. Lenin definía al órgano central: el dirigente ideológico, agitador, propagandista y organizador y sus volantes o suplementos especiales que se editen, llevarán preferentemente el cabezal de HOJA OBRERA.
¡Por un Sindicalismo de Clase y Revolucionario!
¡PROLETARIOS DE TODOS LOS PAÍSES, UNIOS!
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